公司2020年纪律教育学习活动月圆满结束
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推
动全面从严治党向纵深发展。公司党委把纪律教育学习月活动列入重要议事日程,认真部署,上下联动,确保教育活动层层落到实处。纪律教育学习月活动安排在2020年 7 月至 9 月进行,在纪律教育学习月活动期间,公司具体部署如下:
公司党委落实部署,下发了《关于开展中通服建设有限公司2020年纪律教育学习月活动的通知》中国通服中通服建设党〔2020〕81号文件,文件要求各党组织要以“严守政治纪律,践行‘两个维护’”为主题,以党员领导干部为重点,面向全体党员干部开展教育。
图一 专题培训现场
图二 专题培训分会场
组织开展了以《坚持自省自警,保持清正廉洁》为课题的专题培训。公司党员及关键岗位人员共91人现场参加培训学习,各分公司共310人通过视频会议的方式参加本次专题培训。通过专题培训使全体党员认清反腐形势,把好前行方向;克服麻痹思想,严格廉洁自律;加强作风建设,厉行勤俭节约。
在警示学习方面,公司党委购买《党章·党规·党纪——党内重要法规学习导读(第5版)》122本、《纪律红线:常见违犯党纪行为案例评析》122本、警示教育片9套。教育书籍发放给各党支部,各党支部组织开展学习。并且还通过在党支部交流讨论及专项学习的方式进行《中国共产党纪律处分条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、中央八项规定精神等党内法规制度等内容的学习。
公司党委组织公司全体党员及关键岗位人员观看《永葆政治本色》警示教育片,共组织观看警示教育片30场,共有531人次观看,通过观看警示教育片引导党员领导人员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强党性观念。
开展廉洁谈话工作,按三个层次开展谈话工作,公司党委书记与党委员进行谈话、党委员成与分管部门负责人进行谈话、部门负责人与关键岗位人员谈话,开展谈话和提醒教育,做到经理人员及关键岗位人员100%覆盖。着力提高广大党员干部的责任意识和纪律意识,促使公司反腐倡廉建设工作取得实效。
深化廉洁文化教育,公司继续加强组织全体党员、经理人员、关键岗位人员、纪检监察专兼职人员落实关注广东电信“廉洁电信-粤清风”、“廉洁通服”易信公众号和“廉洁电信”微信(易信)公众号,关注覆盖率达100%。
在本次纪律教育学习活动中,公司部分党支部开展参观高明红色廉政文化教育基地活动,通过参观活动,让党员干部上了一次别开生面的党课,深感要以革命先辈为榜样;开展《民法典》学习宣传,进一步引导员工认识到民法典既是保护自身权益的法典,也是必须遵循的规范,养成自觉守法的意识,形成遇事找法的习惯,培养解决问题靠法的意识和能力;开展中央八项规定精神专题学习及专项治理监督检查等活动,加深了对中央八项规定精神及相关细则的认识。本次公司更加丰富了形式和载体,多渠道、多手段开展纪律教育活动。党员干部们通过自主学习、班子领学、专题教育、交流发言、观看记录片等方式,进一步增强了公司全体党员干部守初心、担使命的思想意识,进一步激励全体党员将党章党纪党规和法律法规内化于心、外化于行,时刻听党话、跟党走,讲规矩、守纪律、作表率,不忘初心,砥砺前行。
公司2020年纪律教育学习活动月圆满结束
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推
动全面从严治党向纵深发展。公司党委把纪律教育学习月活动列入重要议事日程,认真部署,上下联动,确保教育活动层层落到实处。纪律教育学习月活动安排在2020年 7 月至 9 月进行,在纪律教育学习月活动期间,公司具体部署如下:
公司党委落实部署,下发了《关于开展中通服建设有限公司2020年纪律教育学习月活动的通知》中国通服中通服建设党〔2020〕81号文件,文件要求各党组织要以“严守政治纪律,践行‘两个维护’”为主题,以党员领导干部为重点,面向全体党员干部开展教育。
图一 专题培训现场
图二 专题培训分会场
组织开展了以《坚持自省自警,保持清正廉洁》为课题的专题培训。公司党员及关键岗位人员共91人现场参加培训学习,各分公司共310人通过视频会议的方式参加本次专题培训。通过专题培训使全体党员认清反腐形势,把好前行方向;克服麻痹思想,严格廉洁自律;加强作风建设,厉行勤俭节约。
在警示学习方面,公司党委购买《党章·党规·党纪——党内重要法规学习导读(第5版)》122本、《纪律红线:常见违犯党纪行为案例评析》122本、警示教育片9套。教育书籍发放给各党支部,各党支部组织开展学习。并且还通过在党支部交流讨论及专项学习的方式进行《中国共产党纪律处分条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、中央八项规定精神等党内法规制度等内容的学习。
公司党委组织公司全体党员及关键岗位人员观看《永葆政治本色》警示教育片,共组织观看警示教育片30场,共有531人次观看,通过观看警示教育片引导党员领导人员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强党性观念。
开展廉洁谈话工作,按三个层次开展谈话工作,公司党委书记与党委员进行谈话、党委员成与分管部门负责人进行谈话、部门负责人与关键岗位人员谈话,开展谈话和提醒教育,做到经理人员及关键岗位人员100%覆盖。着力提高广大党员干部的责任意识和纪律意识,促使公司反腐倡廉建设工作取得实效。
深化廉洁文化教育,公司继续加强组织全体党员、经理人员、关键岗位人员、纪检监察专兼职人员落实关注广东电信“廉洁电信-粤清风”、“廉洁通服”易信公众号和“廉洁电信”微信(易信)公众号,关注覆盖率达100%。
在本次纪律教育学习活动中,公司部分党支部开展参观高明红色廉政文化教育基地活动,通过参观活动,让党员干部上了一次别开生面的党课,深感要以革命先辈为榜样;开展《民法典》学习宣传,进一步引导员工认识到民法典既是保护自身权益的法典,也是必须遵循的规范,养成自觉守法的意识,形成遇事找法的习惯,培养解决问题靠法的意识和能力;开展中央八项规定精神专题学习及专项治理监督检查等活动,加深了对中央八项规定精神及相关细则的认识。本次公司更加丰富了形式和载体,多渠道、多手段开展纪律教育活动。党员干部们通过自主学习、班子领学、专题教育、交流发言、观看记录片等方式,进一步增强了公司全体党员干部守初心、担使命的思想意识,进一步激励全体党员将党章党纪党规和法律法规内化于心、外化于行,时刻听党话、跟党走,讲规矩、守纪律、作表率,不忘初心,砥砺前行。