2020-09-07

  8月25日上午，公司召开2020年第三季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，会议由纪委办公室主任罗烈何同志主持，公司纪委书记张干生同志、协调小组成员单位负责人及专职纪检员参加。

（会议现场）

  会上，综合部、财务部分别对2020年监督计划执行情况和检查情况做详细汇报，风险管理部对公司目前经营管理发生的风险案例进行深入剖析，党群工作部针对2020年党风廉政建设工作以及第四季度的工作计划作详细介绍，纪委办公室介绍采购、安全、分包、防疫、“两深入两服务”等2020年监督重心。

  张干生同志对各部门监督检查发现的问题提出整改要求，对各条线如何将监督工作做实做细、履行监督管理职责提出工作要求，希望通过协调小组会议发挥成员单位职能监督作用，形成监督合力，及时发现企业可能存在的苗头性、倾向性问题，推动企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

（纪委书记张干生同志讲话）

  张干生同志围绕近期上级通报的四起典型案例作深层次剖析，并传达《司芙蓉同志在中国通服2020年警示教育大会上的讲话》精神，强调要压实责任，强化日常管理和监督。业务管理部门不能只重视制度制定、而不重视制度执行和监督检查，让制度成为摆设，要“两手抓两手都要硬”；要建立制度执行监督台账，定期检查抽查，发现问题及时处理，针对薄弱环节制定措施补齐短板。要把违反中央八项规定精神问题作为否决指标，纳入内部各类考核、评优管理。凡是违反中央八项规定精神的各级后备干部，一律调整出后备干部名单，两年内不再列入后备培养，两年内不得评优。要进一步推动全面从严治党向纵深发展，共同营造企业风清气正、干事创业的良好政治生态。